Palkka — yhtiölle vähennyskelpoinen
Itsellesi maksama palkka on yhtiölle vähennyskelpoinen kulu, joten se pienentää yhtiön verotettavaa tulosta (yhteisövero 20 %). Palkka verotetaan ansiotulona progressiivisesti, ja siitä maksetaan työnantajan sivukulut. Huom: useimmat omistajayrittäjät ovat YEL-vakuutettuja, jolloin lakisääteinen eläke ja suuri osa sosiaaliturvasta karttuu YEL-työtulon eikä itselle maksetun palkan perusteella.
Osinko — verotehokas tiettyyn rajaan asti
Osinko maksetaan yhtiön verojen jälkeisestä voitosta (yhtiö on jo maksanut 20 % yhteisöveroa). Listaamattomasta yhtiöstä osinkoa verotetaan kevyesti tiettyyn rajaan asti:
- Osinko enintään 8 % osakkeiden matemaattisesta arvosta: 150 000 €:een asti 25 % on veronalaista pääomatuloa ja 75 % verovapaata.
- 150 000 € ylittävältä osalta (8 %:n sisällä): 85 % on veronalaista pääomatuloa.
- 8 %:n ylittävä osinko: 75 % on veronalaista ansiotuloa.
- Pääomatulon vero on 30 % 30 000 euroon asti ja 34 % ylimenevältä osalta.
Luvut ovat vuodelta 2026. 150 000 €:n raja on henkilökohtainen ja koskee kaikkia listaamattomien yhtiöiden osinkojasi yhteensä. Matemaattinen arvo lasketaan yhtiön nettovarallisuudesta. Lähde: vero.fi, kesäkuu 2026.
Mikä on matemaattinen arvo?
Osakkeen matemaattinen arvo lasketaan yhtiön nettovarallisuudesta (varat miinus velat) jaettuna osakkeiden määrällä. Mitä suurempi nettovarallisuus, sitä enemmän voit nostaa kevyesti verotettua osinkoa 8 %:n säännön puitteissa.
Kumpi kannattaa — palkka vai osinko?
Yhtä oikeaa vastausta ei ole. Edullisin tapa riippuu yhtiön voitosta, nettovarallisuudesta, muista tuloistasi ja siitä, kuinka paljon arvostat eläke- ja sosiaalietuuksien kertymistä. Usein paras ratkaisu on yhdistelmä.
Käytännön nyrkkisääntö
- Mitoita palkka kokonaistilanteen mukaan — YEL-yrittäjän eläke karttuu YEL-työtulosta, ei maksetusta palkasta.
- Hyödynnä kevyesti verotettu osinko 8 %:n säännön rajoissa.
- Seuraa nettovarallisuutta vuosittain — se määrää osingon edullisen määrän.
- Suunnittele nostot etukäteen kirjanpitäjän kanssa.
Suunnittele kanssamme
Laskemme tilanteeseesi sopivan palkan ja osingon yhdistelmän laillisesti — omalla kielelläsi, kaikki ehdot huomioiden, jotta hyödynnät sinulle kuuluvat vähennykset etkä maksa turhaan liikaa.
Usein kysytyt kysymykset
- Onko osinko vai palkka edullisempi?
- Se riippuu yhtiön voitosta ja nettovarallisuudesta sekä muista tuloistasi. Usein edullisin on yhdistelmä — laskemme sen puolestasi.
- Mikä on osingon 8 %:n sääntö?
- Listaamattomasta yhtiöstä osinko enintään 8 % osakkeiden matemaattisesta arvosta verotetaan kevyesti: 150 000 €:een asti 25 % on veronalaista pääomatuloa ja 75 % verovapaata.
- Mikä on 150 000 €:n raja?
- Se on henkilökohtainen vuosiraja kevyemmin verotetulle osingolle ja koskee kaikkia listaamattomien yhtiöiden osinkojasi yhteensä.
- Voinko nostaa pelkkää osinkoa?
- Voit. YEL-yrittäjän lakisääteinen eläke karttuu YEL-työtulosta palkasta riippumatta, mutta palkan ja osingon yhdistelmä voi silti olla verotuksellisesti järkevä. Paras ratkaisu riippuu kokonaistilanteesta.
Tarvitsetko apua?
Autamme yrityksesi perustamisessa, verotuksessa ja kirjanpidossa — viidellä kielellä.